企業型確定拠出年金は、企業が掛金を拠出し、従業員がその資金を自分で運用する年金制度です。掛金の拠出は会社が行いますが、運用の成果によって将来受け取る年金額が変動するため、自分の運用次第で資産を増やすことも可能です。
基本の流れ：
- 企業が掛金を拠出（金額は企業によって設定）
- 従業員が運用商品を選択（投資信託・預金・保険商品など）
- 運用成果に応じて資産が増減
- 退職時や60歳以降に年金または一時金として受け取る
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iDeCoとの違い
| 項目 | 企業型DC | iDeCo |
|---|
| 掛金の拠出者 | 企業 | 個人 |
| 税制優遇 | 掛金非課税・運用益非課税 | 所得控除・運用益非課税 |
| 商品選択 | 企業が提供する商品から選ぶ | 自由に選択可能 |
| 転職時の対応 | 他のDCまたはiDeCoに移管可能 | 転職の影響なし |
老後資金の柱として活用しよう
企業型確定拠出年金は、企業からの掛金と自分の運用努力で老後の資産を形成する重要な手段です。税制優遇や資産の持ち運びといったメリットをうまく活用することで、将来の安心を手に入れましょう。
ただし、運用にはリスクが伴うため、しっかりとした金融リテラシーを身につけることが大切です。企業の制度を最大限に活かし、老後の豊かな生活に向けて計画的に準備を進めましょう！
私は
今年から、掛け金を自分で選べるようになったので、満額拠出するようにしました。
NISAもあるけど、どうせすぐに使わないので、強制的に60歳まで引き出せない
税金的にもお得
しかも全世界で手数料が安めの商品が増えていたんです。
オルカンほどではないけど、税金分考えたら絶対お得と思ってます。
軽く試算すると、60歳で2500万円ぐらいになりそう。しかも年利3%とかで見てもです。
となるとNISAは子供の学費を堅実に稼いで、あとは遊びの投資もできるかも
なんて思って、NASDAQ100に10万円を10月10日に買ってみました。
そのあと最高値更新してるし、なんか面白いですね。
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